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영업양도 전 불법…회사에 손해 끼친 근로자는 [‘노동OK’의 판례 리뷰] 영업양도 이전 불법행위로 양도회사에 손해를 끼친 근로자를 고용 승계한 경우, 양수회사는 해당 근로자의 불법행위에 대한 손해배상을 청구할 수 있을까? 대법원 제3부는 이를 가능하고 봤다. 영업의 ...
고용·산재보험 보수총액 신고 안하면 과태료 [박원철 노무사의 4대보험 실무] 국민건강보험(직장가입자), 고용보험, 산재보험 가입사업장의 사업주는 매년 전년도에 납부한 보험료를 정산하는 동시에 금년도에 납부할 보험료를 산정하기 위해 매년 3월 각 공단에 보수총액신...
5인↑ 사업장 ‘지금’ 주 52시간 근무 도입하면 [김우탁 노무사의 인사급여 실무] 아직 주 52시간 근무제가 강제되지 않은 5인 이상~50인 미만 사업장에서 주 52시간을 법정 시행시기인 2021년 7월1일 이전에 도입하고, 이를 증명하는 경우 근로시간을 단축한 재직 근로자 1인당...
근로계약서 ‘임금 구성항목’…왜 나뉘어 있지 [이강희 노무사의 중기 노동법] 포괄역산임금제도를 도입해 급여를 운영하는 사업주는 사전에 근로계약서에 소정근로를 초과하는 근로시간을 정하고, 그에 따라 임금 구성항목에 매월 일정한 연장수당을 임금 구성항목에 기재한다...
고용보험·산재보험 연체금 최대 5%로 인하 고용보험과 산재보험의 연체금 상한선이 현행 9%에서 5%로 인하된다. 정부는 19일 국무회의에서 이같은 내용이 담긴 고용산재보험료징수법 개정안을 심의·의결했다. 지난 8일 국회 본회의를 통과한 법안이다. 이번 법 개정은 고용·산재...
직장내 괴롭힘 가해근로자 직접 처벌규정 없다 [정원석 노무사의 노동정책 풀이] 현행 직장내 괴롭힘 방지법의 처벌규정은 근로기준법 제76조의3 제6항 위반행위, 즉 ‘직장내 괴롭힘 발생사실을 신고한 근로자나 피해근로자에게 해고 등의 불리한 처우를 한 사용자’에게만 있...
정리해고 후 신규 채용시 해고자 복직 의사부터 [‘노동OK’의 판례 리뷰] 우선 재고용의무 사용자는 신규 인력을 채용할 때, 경영상 이유로 해고된 근로자를 우선 재고용해야한다(근로기준법 제25조 제1항). 과거에는 우선 재고용 노력 의무만 있었는데, 2007년 1월 근로기준법...
219만원↓ 근로자 고용 30인 미만 사업주 지원 [박원철 노무사의 4대보험 실무] 2021년에도 일자리 안정자금 지원사업이 지속된다. 다만 2021년 최저임금이 2020년보다 약 1.5% 인상된 것을 감안해 지원금액은 다소 줄어든다. 2021년 1월 지원금은 2021년 1월25일 전후로 지급...
내년 산재보험료율 1.53%…올해보다 0.03%p ↓ 내년도 산재보험료율이 올해보다 0.03%p 인하된 1.53%로 확정됐다. 또, 산재보험 요양급여 항목이 신설되고, 수가 인정기준도 확대된다. 고용노동부는 이러한 내용의 2021년도 산재보험료율 및 산재보험 요양급여 산정기준을 28일 공고했...
관공서 휴일에 근로…휴일대체로 다른 날 면제 [김우탁 노무사의 인사급여 실무] 관공서 휴일에 근로자를 근로시킬 경우, 휴일대체제도를 통해 다른 근로일에 근로의무를 면제시킬 수도 있다. 휴일대체제도를 활용할 경우 대체 이전 휴일에 근로한 것은 평일근로가 되므로 휴일...