앞으로 외국인근로자의 취업교육비는 중소기업중앙회가 한꺼번에 신청을 받아 한국산업인력공단에 전달한다.<자료=비자트>

16일 중기중앙회에 따르면 교육을 마친 외국인근로자의 취업교육비는 각 기업이 개별적으로 한국산업인력공단에 신청했지만, 앞으로는 중기중앙회가 한꺼번에 신청을 받아 공단에 전달하게 된다. 또 신청서류도 통장사본이나 수료증 등을 빼고 신청서 1장으로 줄였다.

그동안 외국인근로자 환급 취업교육비는 외국인근로자가 취업교육을 마친 후 기업이 한국산업인력공단에 신청했다. 하지만 외국인근로자 교육이 사업주 훈련으로 지원되는지 여부를 잘 모르거나, 행정인력이 부족해 환급 신청이 저조한 실정이라고 중기중앙회는 설명했다.

중기중앙회는 “이번에 환급절차가 간소화됨으로써 중기중앙회 교육예정인 외국인근로자 3만명을 기준으로 할 경우 연간 25억원 이상이 중소기업에 환급될 것”으로 기대했다.

<저작권자 ⓒ 중기이코노미. 무단전재 및 재배포 금지>

• 관련기사 ㅣ 외국인 근로자 63만명…90%가 단순기능인력
• 관련기사 ㅣ 외국인근로자도 국민건강보험 가입 원칙
• 관련기사 ㅣ 外人근로자 출신國 따라 국민연금 달리 적용
• 관련기사 ㅣ 외국인근로자 100만 시대…제조·수도권 많아
• 관련기사 ㅣ 외국인특례 적용시 年근로소득에 17% 세율
• 관련기사 ㅣ 외국인 기술자 소득세 50% 감면혜택 챙겨야
• 관련기사 ㅣ 대법 판결 불구 불법체류 확인되면 강제출국