정부는 24일 이같은 내용이 담긴 근로기준법 일부 개정안을 공포했다.

개정안에 따르면 이를 위반할 경우 500만원 이하의 과태료가 부과된다. 개정안은 공포 후 6개월이 지난 날부터 시행되며 상시 300명 이상 근로자가 근무하는 사업장부터 적용된다. 300명 미만 근로자 사업자은 공포 후 2년이 경과한 날부터 적용된다.

근로시간 단축을 신청하는 구체적인 방법 및 절차는 근로기준법 시행령을 통해 정해질 예정이다.

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