‘캥거루’족은 학교를 졸업해 자립할 나이임에도 부모에게 경제적으로 기대어 사는 청년들을 말한다. 또 ‘니트(NEET:not in education, employment or training)’족은 일하지 않고, 일할 의지도 없이 구직을 위한 활동을 하지 않는 청년 무직자를 뜻한다. 이러한 캥거루족은 가구소득이 많은 즉 부모의 경제력이 있는 경우 그 비율이 높으며, 반대로 니트족은 가구소득이 적은 경우 많다는 분석이 나왔다.

27일 서울대 호암교수회관에서 열린 ‘2017년 한국노동패널 학술대회’에서는 가구소득의 많고 적음에 영향을 받는 캥거루족과 니트족은 청년 개인의 문제가 아니며, 청년고용을 늘리기 위한 ‘취업성공패키지’ 등 취업 프로그램이 이러한 구조적인 문제를 해결하지 못한다는 지적도 나왔다.

고소득층 캥거루족 많지만, 교육훈련 통해 좋은 직업 선택

한국직업능력개발원 오호영 선임연구위원에 따르면 20세 이상 34세 이하 성인 청년 1018만여명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 경제적으로 부모에게 의존하고 있는 캥거루족은 574만7642명(56.4%)이다. 이 가운데 부모와 동거하는 청년은 537만8285명(52.8%)이며, 주거는 독립했지만 경제적으로 의존하는 청년은 36만9357명(3.6%)이다.

오 선임연구위원은 “자신들이 경제적으로 독립을 했다고 답했지만, 최저임금에 따른 월평균소득 126만원 이하를 벌고 있는 57만명의 청년층은 부모의 경제적 도움이 필요할 것”이라고 지적했다.

<자료=한국노동패널 학술대회 자료집/그래픽=김성화 기자>   ©중기이코노미

부모의 경제력이 높을수록 캥거루족일 가능성이 높았다. 연간 가구소득이 2000만원 미만인 가구에서의 캥거루족 비율은 53.7%다. 반면 6000만원 이상 8000만원 미만인 가구는 68.5%, 8000만원 이상은 80.9%가 캥거루족이다. 또 연간 가구소득 2000만원 미만인 가구 중 20세에서 24세 자녀의 44.1%가 교육훈련생이지만, 8000만원 이상인 가구는 73.2%다.

교육훈련을 많이 받으면 좋은 직장을 구할 가능성도 커지고, 캥거루족이 될 확률도 그만큼 낮아진다. 관리전문직의 경우 캥거루족 비율이 31.1%에 불과하지만, 사무서비스판매직은 43.5%, 생산직은 34.7%에 이른다. 또 청년층이 선호하는 정규직·대기업·공무원·공기업·외국계기업 등 선망직장의 경우 21.5%가 캥거루족이지만, 비선망직장은 40.9%다.

오 선임연구위원은 “고소득 가구일수록 자녀의 교육훈련에 오랜기간 투자하고, 좋은 곳에 취업할 때까지 부모의 지원이 가능하기 때문에 이런 결과가 나온다”고 분석했다.

실제 연간 가구소득 2000만원 미만의 가구 중 20세에서 24세 자녀의 39.0%가 취업자다. 8000만원 이상인 가구 20.5%의 두배에 달한다. 자녀의 취업비중은 나이가 25세에서 29세가 되면 연간 가구소득 2000만원 미만인 가구는 60.2%, 8000만원 이상 가구는 57.3%로 비슷해진다. 30세에서 34세가 되면 각각 53.3%와 91.2%로 역전된다.

고소득층 가구의 경우 취업이 늦지만, 어려운 것은 아닌 셈이다. 바꿔말해 저소득층의 경우 이른 취업에도 불구하고 취업의 질이 좋지 않아 경제적으로 나아지지 않고 있다는 얘기다. 가구소득 연간 2000만원 미만인 가구의 자녀 중 201만원 이상 소득을 올리는 비율은 14.7%인 반면, 8000만원 이상인 가구는 201만원 이상 소득을 올리는 자녀 비율이 51.9%다.

오 선임연구위원은 “청년층 노동시장이 가구의 소득계층에 좌우되는 정도가 심화될수록 노력을 경시하고 운명에 순응하는 무기력한 사회로 전락할 위험성이 크다”며 “타인의 성취를 인정하지 않고 계층간 갈등이 심화돼, 한국사회에 부정적 인식만 강화될 우려가 나온다”고 밝혔다.

캥거루족과 달리 가구소득 높을수록 니트족 비율은 낮아

27일 서울대 호암교수회관에서 열린 ‘2017년 한국노동패널 학술대회’에서는 캥거루족과 니트족에 대한 흥미로운 분석자료가 나왔다.   ©중기이코노미

이날 한국청소년정책연구원 김기헌 선임연구위원이 발표한 자료에 따르면, 15세에서 29세 사이 청년 약 937만명 중 니트족 비율은 177만명(18.9%)이다. 이를 가구소득별로 나눠보면 3999만원 이하 가구 자녀 중 니트족 비율은 26.0%이며, 4000만원 이상 7999만원 이하는 17.1%, 8000만원 이상은 14.0%다.

캥거루족과는 달리 가구소득이 높을수록 니트족 비율이 낮다. 부모의 교육수준에 따른 차이도 있어 부모가 고졸 이하인 경우 25.3%, 전문대 이상인 경우 13.6%가 니트족이다. 또 부모 직업이 서비스업과 정신노동의 경우 각각 12.6%와 13.7%가 니트족이지만, 숙련육체노동의 경우 34.9%, 미숙련육체노동은 25.8%다.

김기헌 선임연구위원은 “니트족의 경우 취업을 준비중이거나 휴식 또는 구직 포기, 진학준비, 가족을 돌보거나 가사활동, 질병이나 장애를 겪고 있는 경우 등 내부적으로 이질성이 존재한다. 개별 유형에 따른 맞춤형 정책을 마련해야 한다”고 말했다.

예를 들어 ‘취업성공패키지’의 경우 주로 직업훈련을 통해 새로운 기술을 익히게 해 취업을 지원한다. 당장 구직을 원하는 저소득층에게는 직업훈련 기간 자체가 부담일 수 있다. 또 대부분의 기업이 개인학습을 통해서도 준비가 가능한 시험형태로 채용을 하고 있다.

고용노동부의 ‘구직촉진수당’과 같은 금전적 지원이 도움이 될수도 있지만, 구직촉진수당은 ▲재취업한 경우 ▲면접 시 사용한 차비나 식대 등 구직활동을 한 날에 사용한 금액 ▲취업을 해 이사를 한 경우 이사비를 지원하는 등 구직단계 막바지에 이른 청년들을 지원하고 있어, 취업과정 전반에 도움을 주지 못한다.

김 선임연구위원은 “취업경험이 없는 상태에서 실업급여와 같은 지원을 받을 수 없는 미취업 청년을 위한 실업부조제도 도입이 필요하며, 중등교육단계에서 직업훈련과 학교교육을 연계하는 노력이 필요하다”고 했다.

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