국내 100대 기업의 여성임원이 증가세를 보이면서 200명을 넘어섰지만, 여전히 전체 임원 중 5%도 안되는 3.2%에 불과한 것으로 집계됐다.

<그래픽=박준정 기자>   ©중기이코노미

삼성전자가 57명(전체 임원 5.5%)으로 여성임원이 가장 많았다. 이어 아모레퍼시픽이 14명, 롯데쇼핑·CJ제일제당 각 10명, 삼성SDS 9명, KT 8명, SK텔레콤 7명 등이다.

임원이 30명이 넘는 기업 가운데 여성임원 비율이 높은 곳은 아모레퍼시픽(18.7%), 엘지생활건강(15.8%), CJ제일제당(12.2%) 등이다.

한국CXO연구소 오일선 소장은 “국내 100대 기업 임원을 보면, 이공계 출신이 다수 활약하고 있어 여성임원 수가 500명을 넘어서려면 능력 위주의 인사가 이뤄져야 하고 이공계 출신도 지금보다 더 많아져야 한다”며 “특히 조선, 건설, 석유화학, 자동차, 기계, 해운, 철강 업종 등에서 현장직과 엔지니어 출신 여성인력이 두터워져야 여성임원도 급증할 수 있다”고 분석했다.

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