지역별 임금상승·통관절차 애로사항 비중

임금상승 애로 비중은 노무분야(채용·노동규제 등) 애로 건수 중 임금상승 애로 건수 비중<자료=산업부>

산업통상자원부가 19일 발표한 ‘2018 해외진출기업 실태조사’ 결과를 보면, 중국의 경우 ▲임금상승 ▲인력채용 ▲경쟁심화에 따른 어려움이 다른 국가보다 더 컸다. 산업부는 현지기업의 성장 및 생산비용 상승에 따른 경쟁심화가 지속되고 있는 것으로 분석했다.

중국 대체시장으로 투자가 급증하고 있는 베트남 역시 임금상승이 애로사항이다. 현지인의 이직률이 높은 것이 특징이며, 통관절차와 관련된 애로도 중국 등 다른 국가에 비해 높게 나타났다.

신흥투자국으로 떠오르고 있는 CIS(구 소련지역 독립국가연합)와 인도 등은 법률·조세·생산 인프라 미비에 따른 어려움이 컸는데, 복잡한 통관절차와 불분명한 관세부과 기준 등 통관절차 애로가 다수 제기됐다.

산업부 이호준 투자정책관은 “전세계 주요국에 위치한 한국투자기업지원센터와 KOTRA 무역관을 통해 현지에서의 애로해소를 밀착 지원하겠다”며, “진출기업 중 다른 국가로의 이전을 고려하는 기업에 대해서는 최근 개편한 유턴지원제도를 적극 활용해 국내로의 유턴을 다각적으로 유도해나갈 계획”이라고 밝혔다. 지난해 11월 발표된 유턴기업 종합지원대책에는 유턴기업 인정범위 확대, 인센티브 보강, 지원절차 간소화 등의 내용이 담겼다.

한편 이번 조사는 전세계 1만2500여개 현지진출 법인을 대상으로 지난해 8월부터 11월까지 실시됐다. 125개 KOTRA 무역관을 통한 이메일·우편·전화 설문조사로 진행했으며, ▲매출실적은 2513개사 ▲고용현황은 3502개사 ▲애로사항은 2528개사가 응답했다.

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