경기도는 지난 2018년 12월 ‘성과공유제 도입 활성화’ 방침을 확정해 시행에 들어갔다. <사진=경기도>

경기도는 도내 35개 공기업 가운데 31곳(88%)이 성과공유제 도입을 완료했다고 9일 밝혔다.

성과공유제는 대기업이 협력사와 함께 원가 절감을 위한 공정 개선과 신기술 개발 등을 추진하고, 협력 활동의 성과를 나누는 제도다. 이재명 경기도지사의 선거공약 중 하나다.

경기도는 지난 2018년 12월 ‘성과공유제 도입 활성화’ 방침을 확정해 시행에 들어갔다. 경기도와 시·군 공기업 35곳에는 성과공유제 도입을 직접 독려하고, 민간기업에는 도 차원의 기업지원, 계약, 세무 등 17개 인센티브를 제공하기로 했다.

성과공유제 도입 2년여가 지난 현재 경기주택공사, 성남도시개발공사, 의왕도시공사 등 도내 31개 공공기관이 성과공유제 도입을 마쳤다.

올해 나머지 화성도시공사, 하남도시공사, 안성시설관리공단, 양평공사 등 4개 기관도 기관 방문 코칭과 독려 등을 통해 올해 안으로 성과공유제를 도입할 수 있도록 지원할 계획이다.

민간기업에서는 지난 2년 동안 47개 중소기업이 성과공유제에 참가해 ▲대·중소기업 동반성장 R&D 지원사업 선정 ▲경기도 착한기업 선정 ▲중소기업육성자금 지원 우대 ▲성실납세자 선정 등의 혜택을 받았다.

경기도는 민간 참여 확산을 위해 인센티브 제공 계획을 적극 안내할 방침이다. 성과공유제 도입시 경기도가 지원하는 인센티브는 모두 17개로 ▲경기도유망중소기업 인증 선정 가점 부여 ▲중소기업육성자금 지원 우대 ▲해외마케팅 지원사업 신청 가점 부여 등이다.

김지예 경기도 공정국장은 “민·관, 대기업과 중소기업이 상생하고 지속발전하기 위해서는 동반 성장을 위한 관계·제도 구축이 꼭 필요하다”며 “올해는 더 많은 기업들이 성과공유제에 참여할 수 있도록 제도 정착과 홍보에 최선을 다하겠다”고 말했다. 중기이코노미 이창호 기자

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