LH 임직원들의 부동산 투기를 막기 위해 매년 국토교통부가 LH 임직원의 부동산 거래를 조사하고, 투기·갑질 등 비위행위에 대한 관리도 강화하기로 했다. 

국토교통부는 이원재 제1차관 주재로 LH 혁신 점검 TF 회의를 개최해, 그 동안의 추진 상황을 점검하고 향후 계획을 논의했다고 3일 밝혔다. 

앞서 정부는 투기재발 방지를 위해 LH 전직원 재산등록 의무화, LH 직원의 부동산 투기를 전문적으로 조사하는 준법감시관 도입, 불법행위 처벌 강화 등 통제장치를 마련했다. 

또한, 취업제한 대상자를 부장급 이상으로 확대하고, 퇴직자가 취업한 기업과는 수의계약을 제한하기로 했다. 

기재부 산하 공공기관운영위원회의 의결을 거쳐 24개 사업을 이관·축소·폐지하고 정원의 약 10%를 감축하는 등 구조조정도 시행했다. 

앞으로도 핵심기능 외 신규 출연·출자사업을 원칙적으로 금지하고, 기존 출자회사도 사업목적을 이미 달성하거나 다년간 손실이 누적된 경우 청산, 지분매각 등을 통해 정리할 계획이다.

아울러 부동산 시장 상황, LH 인사·노무·재무 등 경영 여건 및 해외사례 등을 전문용역 등을 통해 면밀히 분석·진단해 조직·기능·인력 등에 대한 근본적인 개선 방안을 연내 마련하기로 했다.

이와 함께 LH의 개혁이 국민 눈높이에 부합할 수 있도록 점검체계를 확대 개편해 운영하기로 했다. 

국정과제인 250만호 공급 등에서 LH 역할도 일정 부분 있는 만큼, 혁신 과정에서도 LH가 본연의 업무에 집중할 수 있도록 해야 한다는 점도 강조됐다.

국토교통부 이원재 제1차관은 “LH 혁신방안은 단순히 LH 차원의 국민 신뢰 회복에 그치지 않고 부동산 정책, 그리고 공공부문 전체에 대한 신뢰와 직접 결부되어 있다”며, “그 의미를 무겁게 받아들이고 엄중한 인식 하에 LH를 보다 투명하고 책임감 있는 효율적인 조직으로 거듭날 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. 중기이코노미 이창호 기자