산업통상자원부 박일준 2차관은 11일 에너지공기업 경영혁신 상황 점검회의를 주재하고, 한전·가스공사의 자구노력 추진상황을 점검하는 동시에 국민이 납득할 수 있는 추가적인 자구계획 및 조직혁신 방안을 발굴해 줄 것을 요청했다. 

회의에서는 지난 4월 민당정간담회에서 보고된 약 28조원 규모의 한전·가스공사의 자구계획의 실효성을 점검했다. 한전과 가스공사는 기존 자구계획이 국민들의 눈높이에 미치지 못했다는 당정 및 전문가들의 지적을 겸허히 수용하고, 보다 강도 높은 자구책을 마련 중이라고 언급했다.

이에 한전과 가스공사는 적자 및 미수금이 해소될 때까지 전 임직원이 비상경영체계를 갖추기로 하고, 인건비 등 비용절감, 불필요한 자산매각 및 출자조정 등의 추가 자구계획을 포함한 경영혁신대책을 마련하기로 했다. 

 

아울러 에너지요금 인상과 함께 취약계층에 대해 보다 두텁게 지원하고, 경제 전반의 에너지 효율화를 더욱 더 강력하게 추진할 수 있도록 인력을 재배치하는 등 조직혁신 방안도 경영혁신대책에 포함하기로 했다. 

 

박일준 2차관은 모두발언을 통해 “한전과 가스공사의 재무위기를 더 이상 외면할 수는 없으나, 에너지요금 인상시 국민부담이 가중되는 만큼, 한전과 가스공사의 뼈를 깎는 자구노력이 선행되어야 국민들께서 요금인상도 납득하실 수 있을 것”이라며, “한전과 가스공사는 경영상황을 철저히 점검해 현재 마련 중인 경영혁신방안이 국민에 눈높이에 맞는 최선의 자구조치와 합리적인 조직혁신 방안을 포함할 수 있도록 최선의 노력을 다해줄 것”을 당부했다. 중기이코노미 이창호 기자