경기도가 50대를 정규직으로 채용하는 사업주에게 최대 1년간 960만원의 인건비를 지원하는 ‘경기도 적합직무 고용지원금’ 제도를 시행한다고 27일 밝혔다. 

경기도가 이런 결정을 내린 배경에는 고용노동부가 올해부터 ‘신중년 적합직무 고용장려금’을 폐지한 데 있다. 이에 50대 미취업자의 노동시장 이탈과 도내 50대 정규직 신규 채용 위축을 방지하기 위해 올해 예산에 ‘경기도 적합직무 고용지원금’ 25억원을 신규 편성했다.

경기도일자리재단이 기업 인사담당자를 대상으로 한 연구조사 및 관련 전문가들의 의견수렵 과정 등을 거쳐 선정한 100개의 ‘적합직무’에 50~59세 구직자를 정규직으로 채용할 경우, 중소기업은 월 80만원, 중견기업은 월 40만원씩 최대 1년간 지원받을 수 있다. 적합직무는 품질관리, 경영지원 사무원, 운송장비 정비원 등이다.

사업참여를 희망하는 기업은 채용계획서 등 관련 서류를 구비해 통합지원시스템 잡아바어플라이에 5월20일까지 접수하면 된다. 채용계획을 승인받은 후 도내 50대 미취업자를 고용하면 6개월 후 지원금을 지급받을 수 있다.

한편, 경기도 전체 인구 중 50대 인구가 차지하는 비중은 17.1%이며, 장래인구추계에 따르면, 전국 생산연령가능 인구 중 50~64세 비중은 2022년 34.7%에서 2072년 40.9%로 증가할 전망이다. 중기이코노미 김범규 기자