대기업 대표이사(CEO) 가운데 경영·재무 출신의 관리형 CEO가 절반 수준에 달하는 것으로 나타났다. 반대로 기술·연구직 출신 CEO는 줄어들었다. 

19일 기업데이터연구소 CEO스코어가 시가총액 상위 500대 기업 중 470개사를 대상으로 올해 3월(637명)과 2022년 3월(655명) 기준 대표이사들의 이력을 분석한 결과, 기술·연구 직무 출신 비중은 28.4%(181명)로 3년전보다 3.4%p 줄었다. 생산·구매 등 현장직 출신도 3.3%(21명)로, 같은 기간 1.3%p 감소했다.

반면, 경영·재무 등 이른바 관리형 CEO 비중은 같은 기간 46.9%에서 49.8%(317명)로 2.9%p 늘어나며, 전체의 절반(49.8%)에 육박했다.

이같은 추세는 자산 총액 5조원 이상인 대기업집단 소속 기업(309명 조사)에서 더욱 뚜렷했다. 기술·연구직 출신은 3년 새 4.6%p가 감소한 16.2%인 반면 경영·재무 출신은 58.6%(181명)로, 같은 기간 5.0%p나 증가했다.

대기업 집단 이외 기업군(328명 조사)의 경우, 기술·연구직 출신이 39.9%로 상대적으로 비중이 컸지만, 이들 기업군도 역시 3년 전보다는 2.1%p가 줄어들었다. 반면 경영·재무 출신 대표 비중은 41.5%(136명)로, 2022년 3월(40.5%)보다 1.0%p 늘었다.

대표이사의 대학 전공에서도 같은 추세가 확인된다. 경영·경제학 전공자 비중은 3년 전 27.3%에서 올해 29.9%로 2.6%p 늘어난 데 반해, 전자·화학·기계·산업공학 등 공학계열 전공은 대부분 줄어드는 추세를 보였다. 실제, 전자·전기공학 출신은 7.9%에서 6.8%, 기계공학 출신은 4.6%에서 4.2%, 산업공학 출신도 3.2%에서 2.7%로 감소했다. 화학 및 화학공학 전공은 9.9%로 동일했다. 중기이코노미 이창호 기자