지난 주말 프랑스 파리에서 9·11테러를 연상시키는 듯한 대규모 테러가 발생했다. 사망자 수만 130여명에 달하는 등 사상 최악의 참사를 겪은 프랑스를 위해 전 세계 시민들의 애도가 이어지고 있다. 이번 테러로 유럽연합(EU)은 물론 세계 경제도 위축될 것이란 우려가 나오고 있다. 프랑스는 당장 관광산업이 큰 타격을 입는 등 내수경제가 급속도로 얼어붙을 가능성이 높다. 프랑스가 EU내에서 경제규모가 두 번째로 크다는 점을 감안한다면 EU 경제가 침체에
<조상현 기자 chopd@junggi.co.kr>
그 시작이 반드시 어려운 것만은 아니다. 지난 6월 SK하이닉스는 노사가 합의한 임금인상률 중 0.3%를 협력사에 내놓는 방안을 담은 임금협상안을 발표했다. 회사도 같은 규모로 내놔 마련된 재원은 4000여명의 협력사 직원들 임금인상, 복리후생 및 안전·보건 환경개선에 쓰일 예정이다. 대기업과 협력사간 성과공유제도가 있긴 했으나 임금인상분의 일정액을 나누는 것은 처음이어서 화제가 된 바 있다. 무너져 버린 ‘공생’의 산업생태계를 되살리고, 시장경제의 양
<중기이코노미 기자 junggi@junggi.co.kr>
자세히 들여다보면 문제점은 ‘외형’이 아니라 ‘언론의 비판기능과 객관성 부재’를 꼬집고 있다. 바꿔말해 취재·편집 인력을 3인에서 5인으로 늘리는 외형을 갖춘다고 해서 이러한 문제점이 해결되지 않는다는 것이다. ‘인원제한 규정’이 기사의 품질과 상관관계가 있다는 문체부의 의견에 동의하기 어려운 이유다. 비록 1인 미디어라 해도 진실보도를 통해 사회적 반향을 일으킨 경우가 적지 않다. 특히 정부의 이번 규제가 언론의 목줄을 쥐려하는 의도가 숨어있다는 비판
<이가영 기자 young@junggi.co.kr>
요즘 ‘좀비기업’이라는 말이 여기저기서 들린다. 육체는 살아 움직이지만 영혼은 죽어있는 괴물 ‘좀비’에서 따온 이 신조어는 사업 경쟁력이 없어 정부나 은행 등 금융기관의 대출과 보증으로 겨우 연명해 가는 기업을 일컫는다. 경제학 용어로는 이를 ‘한계기업’이라고 규정하는데, 사실상 독자생존능력이 ‘제로’인 기업을 지칭한다.
<조상현 기자 chopd@junggi.co.kr>
이처럼 비정규직이 늘고 사회적 논란이 커지고 있지만, 정부는 실질적 해결방안을 내놓지 못하고 있다. 예를들어 정부는 사용제한 기간을 4년으로 연장하면 근로자의 업무 숙련도 등을 고려할 때 기업이 정규직으로 전환할 가능성이 높다고 판단했지만, 기업 입장은 다르다. 현행처럼 ‘2년 뒤 정규직으로 전환할거면 아예 처음에 정규직으로 채용’하려 한 기업이 많았지만 4년으로 늘어나게 되면 얘기가 달라진다. 정규직을 채용해도 현재 근속기간이 그리 길지 않고(길어야
<중기이코노미 기자 junggi@junggi.co.kr>
한국에도 재미있는 문화와 전통이 많다. 달맞이와 달집태우기를 하는 정월대보름이나 팥죽을 먹고 잡귀의 침입을 막기 위해 문에 뿌리는 동지가 그렇다. 특히 동지의 경우 귀신을 쫒기 위한 핼러윈과 비슷한 점이 많아 특색 있는 콘텐츠를 개발한다면 젊은 층에게 충분히 어필할 수 있을 것이라 생각된다. 핼러윈을 보면서 세계가 함께 즐길 수 있는 한국 고유의 축제문화가 있었으면 하는 바람은 기자만의 생각은 아닌 듯 싶다.
<이가영 기자 young@junggi.co.kr>
산업현장에서 미세먼지로부터 근로자를 보호할 수 있는 근무지침도 없다. 실내 공기관리에 지침은 관련 법에 명시돼 있지만, 정작 이를 필요로 하는 실외작업장에 대한 지침은 없다는 것이다. 최근 열린 ‘미세먼지 취약 직업군을 위한 근무현황 실태점검 및 정책개선을 위한 토론회’에서 공개된 한 설문조사에 따르면, 미세먼지 노출에 따른 근무지침을 물었을 때 ‘없다’고 한 응답자는 전체의 84.3% 였다. ‘있다’고 답한 15.8%도 ‘청소나 손닦기 등의 개인위생
<중기이코노미 기자 junggi@junggi.co.kr>
급속한 사회변화로 인한 가치관의 변화와 그로 인한 세대간 갈등은 동서고금을 막론하고 자연스런 현상이다. 그러나 한국사회는 이를 접하는 두 세대의 태도가 우선 아쉽기만 하다. 기성세대는 본인보다 자식세대를 위해 헌신적인 삶을 살아왔기 때문에 사회로부터 대접받아야 한다는 심리가 작용하는 경우가 많다. 그러나 젊은세대의 경우 현실의 불합리함을 기성세대 때문이라 생각한다. 서로의 삶에 대한 관용과 이해가 부족한 탓이다. 각자의 입장에서 목소리부터 높이기 보다는
<이가영 기자 young@junggi.co.kr>
‘뜬금없다’는 말은 그래서 나온다. 이처럼 노인복지와 관련 해결해야 할 산적한 문제는 뒤로한 채 연령기준 상향만을 들고 나왔기 때문이다. 평균수명 연장으로 노인에 대한 연령기준이 오르는 것이야 자연스러울 수 있겠으나, 노인복지 문제가 해결되지 않은 상황에서 나이만 올리게 되면 또 다른 복지 사각지대가 생기게 된다. 정부는 이를 의식한 듯 정년을 늦추는 방안도 장기적으로 추진한다고 했다. 하지만 일의 순서가 바뀌었다. 무엇보다 예를들어 내년에 정년이 늘어
<중기이코노미 기자 junggi@junggi.co.kr>
