대기업, 1차 하도급대금 결제조건 공시 의무화 ‘2019년 경제정책방향’을 보면 ▲입찰담합 등 중대한 담합에 대해서는 전속고발권을 폐지하고, ▲집단적 피해가 예상되는 분야에는 집단소송제를 확대하며, ▲불공정거래 행위에 대해서는 공정거래위원회 신고나 결정없이도 피해자가 ...
특수관계인에 대한 부당이익 제공 심사지침 제정 공정거래위원회가 사익편취행위 금지제도에 대한 명확하고 일관된 집행기준을 제시하기 위해 예규형식의 ‘특수관계인에 대한 부당한 이익 제공행위 심사지침(이하 심사지침)’을 제정한다. 공정위는 사익편취행위 금지제도 시행 초기였...
조세포탈범 한국콜마 윤동한·신원 박성철 회장 한국콜마㈜ 윤동한 회장은 다른 사람 명의로 보유하던 차명주식에서 발생한 배당소득과 차명주식 매도에 따른 양도소득 신고를 누락하는 방법으로 조세를 포탈했다. 양도소득세와 종합소득세 포탈세액만 36억7900만원에 이른다. 윤 회장...
상생협력 우수 위탁기업 정기 세무조사 면제 채이배 의원이 발의한 ‘상생협력법 일부 개정안’과 ‘국세기본법 일부 개정안’에는 상생협력을 통해 수탁기업의 매출액 증대 또는 수탁기업의 종업원 임금상승에 현저하게 기여하는 경우 등 상생협력 성과가 우수한 위탁기업에 대해 ...
CU, 피해점포 구제하고 상생협약 체결하라! CU점주들에 따르면 점주들은 지난 8월부터 저매출 피해점포 구제와 상생을 촉구해 왔지만, 본사가 소극적 태도를 일관하고 보안서약서에 서명을 요구하는 등 시간끌기를 해 현재는 매년 체결해오던 상생협상까지 결렬된 상태다. 점주들은...
대한전선…직무몰입↑, 일·생활 균형도 함께 대한전선은 노사발전재단의 일터혁신 컨설팅 지원을 받아 노사합의로 2조 2교대제를 3조 3교대제로 전환했다. 교대조를 늘려 근로시간을 단축하면서도 합리적인 수준의 임금보전을 통해 노동자들의 직무몰입도를 제고하고 일·생활 균형...
원청 말만 믿었다가, 직원 월급 밀리고 부도위기[김종보 변호사의 공정경제] 공정위는 지난 11월29일 ‘2018년 하도급거래 서면 실태조사’ 결과를 발표하면서, “전속거래·PB상품 시장 중점 관리가 필요하다”고 했다. 공식적으로 전속적 하도급 거래의 문제점을 시정해 나가...
최저수익 보장, 인테리어 위약금 빠진 자율규약[지금 중기에선] 제도불합리 (170)내용없는 편의점 본사의 자율규약 과도한 출점경쟁으로 과밀화된 편의점의 과밀화문제를 해소하기 위해 일정한 거리 내 출점이 금지된다. 또, 본사가 가맹점의 영업시간에 대해 부당하게 구속할 ...
프랜차이즈 정보공개제도 ‘제한적이고 형식적’ [정종열 가맹거래사의 프랜차이즈 이야기] 우리의 정보공개제도는 직전년도 등록된 정보공개서만 공개하는 등 공개사항이 제한적이고, 정보공개서 등록 시 형식적인 심사로 불법적인 내용이 담긴 정보공개서가 존재하는가 하면, ...
전속거래시, 대기업 40% 하청업체에 부당한 경영간섭 일반 하도급거래와 비교해 ‘전속거래’ 관계를 맺은 하청업체에 대한 대기업의 갑질행태가 심각한 수준인 것으로 확인됐다. 29일 공정거래위원회가 발표한 ‘2018년 하도급 거래 서면 실태조사’ 결과에 따르면 전속거래를 하는 대기업...
‘2019년 경제정책방향’을 보면 ▲입찰담합 등 중대한 담합에 대해서는 전속고발권을 폐지하고, ▲집단적 피해가 예상되는 분야에는 집단소송제를 확대하며, ▲불공정거래 행위에 대해서는 공정거래위원회 신고나 결정없이도 피해자가 ...
공정거래위원회가 사익편취행위 금지제도에 대한 명확하고 일관된 집행기준을 제시하기 위해 예규형식의 ‘특수관계인에 대한 부당한 이익 제공행위 심사지침(이하 심사지침)’을 제정한다. 공정위는 사익편취행위 금지제도 시행 초기였...
한국콜마㈜ 윤동한 회장은 다른 사람 명의로 보유하던 차명주식에서 발생한 배당소득과 차명주식 매도에 따른 양도소득 신고를 누락하는 방법으로 조세를 포탈했다. 양도소득세와 종합소득세 포탈세액만 36억7900만원에 이른다. 윤 회장...
채이배 의원이 발의한 ‘상생협력법 일부 개정안’과 ‘국세기본법 일부 개정안’에는 상생협력을 통해 수탁기업의 매출액 증대 또는 수탁기업의 종업원 임금상승에 현저하게 기여하는 경우 등 상생협력 성과가 우수한 위탁기업에 대해 ...
CU점주들에 따르면 점주들은 지난 8월부터 저매출 피해점포 구제와 상생을 촉구해 왔지만, 본사가 소극적 태도를 일관하고 보안서약서에 서명을 요구하는 등 시간끌기를 해 현재는 매년 체결해오던 상생협상까지 결렬된 상태다. 점주들은...
대한전선은 노사발전재단의 일터혁신 컨설팅 지원을 받아 노사합의로 2조 2교대제를 3조 3교대제로 전환했다. 교대조를 늘려 근로시간을 단축하면서도 합리적인 수준의 임금보전을 통해 노동자들의 직무몰입도를 제고하고 일·생활 균형...
[김종보 변호사의 공정경제] 공정위는 지난 11월29일 ‘2018년 하도급거래 서면 실태조사’ 결과를 발표하면서, “전속거래·PB상품 시장 중점 관리가 필요하다”고 했다. 공식적으로 전속적 하도급 거래의 문제점을 시정해 나가...
[지금 중기에선] 제도불합리 (170)내용없는 편의점 본사의 자율규약 과도한 출점경쟁으로 과밀화된 편의점의 과밀화문제를 해소하기 위해 일정한 거리 내 출점이 금지된다. 또, 본사가 가맹점의 영업시간에 대해 부당하게 구속할 ...
[정종열 가맹거래사의 프랜차이즈 이야기] 우리의 정보공개제도는 직전년도 등록된 정보공개서만 공개하는 등 공개사항이 제한적이고, 정보공개서 등록 시 형식적인 심사로 불법적인 내용이 담긴 정보공개서가 존재하는가 하면, ...
일반 하도급거래와 비교해 ‘전속거래’ 관계를 맺은 하청업체에 대한 대기업의 갑질행태가 심각한 수준인 것으로 확인됐다. 29일 공정거래위원회가 발표한 ‘2018년 하도급 거래 서면 실태조사’ 결과에 따르면 전속거래를 하는 대기업...
