대기업·공기업
- CJ대한통운-택배기사 “부당 해고·노동” 갈등
부당해고와 부당노동행위를 둘러싼 전국택배연대노동조합(이하 전국택배노조)과 CJ대한통운간의 갈등이 해를 넘겨 이어지고 있다. 지난 연말 CJ대한통운 용산 동부이촌대리점 폐점에 따라 사실상 ‘해고’ 처분을 받은 전국택배노조 김태... - 집단소송제도 있고 없고 따라 기업 대응 다르다
[경제민주화 공약 실종 ⑥집단소송제 도입] 다수의 피해자가 입은 손해에 대해 권리를 구제하는 방법이 집단소송제다. 박근혜 대통령은 지난 2012년 대선에서 경제민주화 공약으로 집단소송제 도입을 약속했다. 그때 집단소송제를... - 금융사, 임원 1명 퇴출시 직원 135명 감축
지난 3년 동안 금융권 인력이 1만2000여명 줄어든 가운데 감축인원 중 임원급은 0.8%에 불과한 것으로 조사됐다. 금융통계정보시스템에 등록된 은행과 생명보험 손해보험 금융지주사 증권사 등 총 102개 금융사를 11일 CEO스코어가 조사... - 공공기관 성과연봉제…내용 ‘부실’ 절차 ‘부당’
박근혜 대통령이 지난해 4월22일 국가재정전략회의에서 “직접 챙기겠다”고 밝힌 이후, 공공기관에서 급속도로 도입한 성과연봉제가 ‘절차적 정당성이 결여됐다’는 위법성 지적은 중기이코노미 보도 이후에도 꾸준히 이어지고 있다. ... - 백화점, 입점매장 이동 배치하려면 사전 공지해야
앞으로 백화점 업체는 입점한 매장을 이동배치하려면 자체 기준을 홈페이지에 사전 공지하거나, 계약을 체결할 때 서면으로 알려야 한다. 또 계약갱신을 거절할 경우 계약만료 30일 전에는 거절사유를 담은 서면을 통해 통지해야 한다. ... - 내부거래 규모 작아도 ‘일감몰아주기’ 규제대상
대기업 집단 계열사간의 내부거래 규모가 작은 경우에도 ‘일감몰아주기’ 제재대상이 될 수 있다. 공정거래위원회는 이러한 내용을 포함해 ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률(이하 공정거래법)’에 따른 ‘총수일가 사익편취 금지규정... - 하도급법에만 징벌적 손배 “공약 이행인가?”
[경제민주화 공약 실종 ⑤징벌적 손해배상제 도입] 박 대통령의 공약은 공정거래법 위반 사건에 징벌적 손해배상제도를 도입하겠다는 것이지, 공정위 소관법 중 하나인 하도급법에 도입한다는 것이 아님은 분명하다. 경제민주화 ... - 가맹본부 ‘신유형’ 불공정 행위 집중 감시한다
공정거래위원회가 대기업과 중소기업간 불공정 관행을 바로 잡겠다고 5일 업무추진 계획 발표를 통해 밝혔다. 특히 가맹본부의 ‘신유형’ 불공정 행위를 집중 감시하겠다고 했다. 공정위가 밝힌 신유형의 불공정 행위는 ▲계약갱신 등을... - 한국 주식부자 10명중 6명은 상속으로 부자됐다
한국은 ‘자수성가형’ 부자보단 상속이나 증여를 통해 부자가 된 비율이 주변 중국과 일본 그리고 미국보다 월등히 높다. 미국 포브스가 발표한 한·미·중·일 4개국의 주식부자 상위 40명씩을 CEO스코어가 분석해 4일 발표한 자료에서... - 대형유통업자, 공정위 조사협조 빌미로 보복하면 제재
앞으로 대규모유통업자도 공정거래위원회 조사에 협조했다는 이유로 납품업체와 거래를 중단하는 등 보복을 한 경우 제재를 받는다. 현재 공정거래법과 하도급법에는 이와관련된 조항이 있으나, 대규모유통법에도 이런 내용을 담아 대형...
