중소기업 연구인력 연봉 50% 3년간 지원한다

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경영정보 ㅣ 정책법률 중소기업 연구인력 연봉 50% 3년간 지원한다 소부장 강소기업 등에 신진·고경력·파견 연구원 200명 내외

기사입력2021-06-14 13:29

채민선 기자 (iscra79@junggi.co.kr) ㅣ다른기사보기

<그래픽=채민선 기자> ©중기이코노미

중소벤처기업부가 연구인력 확보에 어려움을 겪고 있는 중소기업을 위해 연구인력의 연봉 50%를 3년간 지원한다. 중기부는 14일 ’2021년 하반기 중소기업 연구인력지원사업‘에 참여할 중소기업을 모집한다고 밝혔다.

‘중소기업 연구인력지원사업’은 중소기업의 연구인력 수급 애로 완화와 기술경쟁력 강화를 위해 중소기업에 우수 연구인력 채용과 파견을 지원하는 사업이다.

신진 및 고경력 연구인력 채용지원 사업은 기업부설연구소 또는 연구개발 전담부서를 보유한 중소기업이 이공계 학·석·박사 연구인력을 채용했을 때, 정부가 연봉의 50%를 3년간 지원하는 사업이다. 신진 연구인력 채용지원과 고경력 연구인원 채용지원으로 구분해 시행한다.

공공연 연구인력 파견지원은 중소기업이 기술혁신 성과를 높일 수 있도록 기업부설연구소를 보유한 기술·경영혁신형 중소기업과 벤처기업에 공공연수기관의 우수 연구인력을 파견해, 기술 노하우를 전수하고 기술개발 수행을 지원하는 사업이다. 정부는 파견 연구인력에 대해 연봉의 50%를 지원하고, 공공연 연구인력 파견지원은 상시 신청접수가 가능하며 평가, 선정, 협약체결로 이뤄진다.

중기부 원영준 기술혁신정책관은 “중소기업이 우수 연구인력을 확보함으로써 기술경쟁력 강화와 기업 성장에 기여할 것으로 기대한다”며, ”향후 중소기업 현장 개발인력 수급 애로 해소를 위해 연구인력지원사업을 확대할 계획”이라고 밝혔다. 중기이코노미 채민선 기자