지난해 국민연금 반대의결권 행사비중 13%

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상생파트너 ㅣ 대기업·공기업 지난해 국민연금 반대의결권 행사비중 13% 반대표 던져 안건 부결된 경우는 4%…영향력 미미

기사입력2025-02-19 12:19

채민선 기자 (iscra79@junggi.co.kr) ㅣ다른기사보기

국민연금이 지난해 투자회사의 주주총회 안건에 반대의결권을 행사한 비중은 13%(523건)로 전년 대비 0.8%p(37건↓) 감소했다. 지난해 국민연금이 반대표를 던져 안건이 부결된 경우는 4.0%(21건)에 그쳐 영향력은 미미한 것으로 나타났다.

19일 기업데이터연구소 CEO스코어가 2023년 1월부터 2024년 12월까지 국민연금이 의결권을 행사한 기업의 주주총회 일자, 의안, 결의내역, 행사내용 등을 조사한 결과, 지난해 국민연금은 2023년보다 37건 감소한 523개 안건에 반대 의결권을 행사했다.

국민연금의 반대 의결 비중을 연도별로 살펴보면 ▲2020년 11.2%(503건) ▲2021년 11.4%(484건) ▲2022년 15.3%(665건) ▲2023년 13.8%(560건) ▲2024년 13.0%(523건)이었다.

<이미지=CEO스코어>

문재인 정부 시절인 2018년 스튜어드십 코드(기관투자가의 적극적인 의결권 행사) 도입 이후 2022년까지 국민연금의 반대 의결 비중이 증가했으나, 윤석열 정부 출범 후 2023년부터 지난해까지 다시 감소했다.

국민연금이 지난해 100% 찬성 의결한 기업도 267곳(44.0%)으로 전년 대비 30곳(4.6%p↑)이나 증가했다.

국민연금의 500대 기업에 대한 반대 의결 비중은 2023년 14.2%(225건)에서 지난해 12.7%(202건)로 전년 대비 1.5%p(23건↓) 감소했다.

다만, 국민연금 반대 의결 부결률은 지난해 4.0%(21건)에 그쳤다. 전년 대비 1.0%p(4건↑) 증가했지만, 반대표를 던진 것에 비해 낮은 부결률을 보였다.

국민연금이 임원보수와 관련해 반대 의결권을 행사한 내역은 지난해 240건(26.2%)으로 전년 대비 11건(2.4%p↓) 감소했다. 임원선임 관련 안건도 2023년 10.3%(211건)에서 지난해 9.3%(188건)으로 1.0%p(23건↓) 줄었다. 중기이코노미 채민선 기자