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대기업 육아휴직 인원 4892명 vs 5명 ‘극과 극’
삼성전자 최다, 두산밥캣 최저…사용률 1위는 롯데쇼핑
- 기사입력2025-04-02 16:30
이창호 기자 (xg139@junggi.co.kr) 다른기사보기
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2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 매출액 기준 100대 기업 중 육아지원제도를 공시한 기업 83곳을 대상으로 육아휴직 사용자 수와 사용률을 조사한 결과, 삼성전자가 지난해 육아휴직 사용자 수 4892명으로 1위를 기록했다.삼성전자에 이어 ▲기업은행(1391명) ▲LG디스플레이(1299명) ▲한국전력공사(1004명) ▲한국수력원자력(758명) ▲SK하이닉스(756명) ▲현대자동차(639명) ▲국민은행(562명) ▲대한항공(547명) ▲LG전자(534명) 등이 육아휴직 사용자 수 상위 10위 기업에 이름을 올렸다.반면 지난해 육아휴직 사용자 수가 가장 적은 기업은 두산밥캣이었다. 두산밥캣의 육아휴직 사용자 수는 지난해 5명을 기록했다. 앞서 2022년에는 1명, 2023년에는 3명을 기록한 바 있다.이어 ▲SK인천석유화학(6명) ▲포스코인터내셔널(10명) ▲SK지오센트릭(11명) ▲현대위아(13명) ▲다우기술(14명) ▲고려아연(17명) ▲하나증권(19명) ▲LX인터내셔널(20명) ▲SK에너지(20명) 순으로 육아휴직 사용자 수가 적었다.삼성전자는 또 지난해 육아휴직 사용자가 전년 대비 가장 많이 증가한 기업으로 나타났다. 삼성전자의 지난해 육아휴직 사용자 수는 2023년(4470명)보다 422명(9.4%) 증가했다.이어서 한국전력공사(280명, 38.7%), CJ제일제당(86명, 58.9%) 등의 육아휴직자 수가 크게 늘었다.지난해 육아휴직 사용률 1위 기업은 롯데쇼핑이었다. 롯데쇼핑의 지난해 육아휴직 사용률은 80.0%를 기록했다. 롯데쇼핑의 육아휴직 사용률은 2022년 80.0%, 2023년 82.0%, 2024년 80.0%로 3년 연속 80% 이상이었다.이 밖에 ▲한국타이어앤테크놀로지(77.3%) ▲한국스탠다드차타드은행(72.9%) ▲기업은행(64.5%) ▲SK네트웍스(61.0%) ▲삼성생명(59.8%) ▲하나은행(59.6%) ▲우리은행(53.2%) ▲신한은행(52.8%) ▲한화생명(50.8%) 등의 육아휴직 사용률이 높았다.반면 SK에코플랜트는 지난해 육아휴직 사용률이 1.2%로 가장 낮았다. 2022년 1.0%, 2023년 1.0%에 이어 3년 연속 한자릿수를 기록했다. 중기이코노미 이창호 기자
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